정부정책 안내
2025년부터 달라지는 배우자 출산휴가, 예비아빠라면 꼭 알아야 할 정책 변화
2025년부터 배우자 출산휴가가 대폭 확대됩니다. 총 20일 유급 휴가, 사용기한 120일, 분할 사용 4회 가능, 중소기업 전일 급여 지원까지 실질적 변화가 이루어집니다. 신청 절차도 간소화되고, 사업주의 휴가 부여 의무 강화로 제도 이용이 쉬워졌습니다. 출산과 육아를 함께하는 문화를 위한 제도적 기반, 예비아빠와 가족 모두를 위한 꼭 알아야 할 핵심 정보를 지금 확인해보세요. 1. 기존 배우자 출산휴가, 뭐가 부족했나?1-1. 제도는 있었지만 사용은 어려웠던 현실기존 배우자 출산휴가는출산 후 90일 이내최대 10일1회에 한해 분할 가능중소기업 근로자는 5일 유급 지원 이라는 조건이었지만,실제로 사용한 남성은 많지 않았습니다.왜냐고요?눈치, 업무 공백, 급여 부담, 모호한 신청 절차 등 ..