정부정책 안내
2025년부터 달라지는 배우자 출산휴가, 예비아빠라면 꼭 알아야 할 정책 변화
저출생이 사회적 위기로 떠오르면서, 정부는 다양한 정책을 통해 출산 친화 환경 조성에 힘쓰고 있습니다.그 중심에는 '아빠의 육아 참여 확대'라는 키워드가 있습니다.바로 이 지점에서 **2025년부터 강화되는 ‘배우자 출산휴가 제도’**가 주목받고 있는데요,이번 개편은 근로자 아빠에게 더 많은 시간과 권리를, 기업에는 실질적 지원을 보장합니다. 1. 기존 배우자 출산휴가, 뭐가 부족했나?1-1. 제도는 있었지만 사용은 어려웠던 현실기존 배우자 출산휴가는출산 후 90일 이내최대 10일1회에 한해 분할 가능중소기업 근로자는 5일 유급 지원이라는 조건이었지만,실제로 사용한 남성은 많지 않았습니다.왜냐고요?눈치, 업무 공백, 급여 부담, 모호한 신청 절차 등 사용 장벽이 너무 높았기 때문입니다.2. 2025년,..